So führen Sie ein ERP-System im Unternehmen ein

So führen Sie ein ERP-System im Unternehmen ein
So führen Sie ein ERP-System im Unternehmen ein

Das richtige ERP kann Unternehmen transformieren, indem es zuvor nicht verfügbare Daten bereitstellt. Die ERP-Implementierung erfordert genauso viel Aufmerksamkeit wie die Auswahl des ERP-Systems selbst. Die Einführung eines Enterprise Resource Planning Systems als komplexes Unterfangen betrifft viele Bereiche des Unternehmens. Wie bei jeder größeren Initiative ist ein gut ausgearbeiteter Implementierungsplan entscheidend. Die Aufteilung der Implementierung in Phasen mit jeweils klaren Zielen maximiert den Erfolg.

Was ist eine ERP-Implementierung?

Ein ERP-Programm integriert zahlreiche Geschäftsprozesse im Unternehmen, wie Finanzmanagement, Personalwesen, Vertrieb und Fertigung. Die Vorteile sind eine gesteigerte Produktivität und Effizienz. Die ERP-Einführung beschreibt den Prozess der Planung, Konfiguration und Implementierung einer ERP Software. Dieser Prozess dauert in der Regel mehrere Monate und ist komplex, da ERP-Programme viele verschiedene Funktionen unterstützen und automatisieren. Um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen, müssen Unternehmen ihre Anforderungen sorgfältig definieren und festlegen, wie Prozesse zur Verwendung des Systems neu gestaltet werden müssen. So erfordert der Einsatz von ERP-Software eine sorgfältige Planung und einen strukturierten, schrittweisen Ansatz für die Implementierung.

Was sind die Phasen einer ERP-Implementierung?

Ein typischer ERP-Implementierungsplan kann in sechs Phasen mit jeweils spezifischen Zielen unterteilt werden. Jedes Unternehmen ist einzigartig, daher können die Phasen variieren und sich überschneiden. Die sechs Phasen der ERP-Implementierung umfassen Exploration und Planung, Design, Entwicklung, Test, Bereitstellung und Support. Zur ersten Phase gehören das Finden und Auswählen von Systemen, das Bilden von Projektteams und das Erstellen detaillierter Systemanforderungen.

Eine wichtige Entscheidung ist, ob das System On-Premises oder in der Cloud laufen soll. Während der Designphase wird das neue System basierend auf detaillierten Anforderungen und einem Verständnis des aktuellen Arbeitsablaufs im Detail entworfen. Die Einbeziehung der Benutzer in die Designphase ist wichtig, da sie den aktuellen Geschäftsprozess am besten kennen.

Entwicklung und Tests

Mit klaren Designvorgaben kann die Entwicklungsphase beginnen. Dies umfasst den Prozess der Konfiguration, um das neue Design zu unterstützen. Dies kann auch die Entwicklung von Integrationen mit anderen bestehenden Geschäftsanwendungen des Unternehmens umfassen. Parallel zur Softwareentwicklung sollte das Team Schulungsmaterialien entwickeln, um Benutzern bei der Anpassung an das neue ERP-System zu helfen. Darüber hinaus muss es mit der Planung von Datenmigrationen beginnen, was kompliziert sein kann, da es oft das Extrahieren, Transformieren und Laden von Daten aus mehreren Systemen beinhaltet, die alle unterschiedliche Formate verwenden und möglicherweise doppelte oder inkonsistente Informationen enthalten.

Das Projektteam sollte festlegen, welche Daten in dieser Phase migriert werden sollen, um eine vollständige Migration aller historischen Daten zu vermeiden. Das Testen und Entwickeln können gleichzeitig erfolgen. Beispielsweise können Projektteams bestimmte Module und Funktionen testen, Korrekturen oder Anpassungen basierend auf den Ergebnissen entwickeln und dann erneut testen. Diese Phase sollte auch das Testen der migrierten Daten und eine anfängliche Endbenutzer-Schulung umfassen. Manche Unternehmen zielen darauf ab, alle Module eines ERP-Systems gleichzeitig einzuführen, andere konzentrieren sich zunächst auf bestimmte Module oder Prozesse mit hoher Priorität und fügen dann nach und nach weitere hinzu.

Um das Risiko zu minimieren, lassen einige Unternehmen auch Altsysteme für eine gewisse Zeit neben der neuen ERP-Implementierung laufen, obwohl dies die Gesamtkosten des Projekts erhöht und die Benutzerproduktivität verringert.

Fazit

ERP-Programme werden in Zukunft vor allem in der Produktion, im Lager und der Verwaltung hinsichtlich der Industrie 4.0 eine wesentliche Rolle spielen. Die Implementierung eines ERP-Systems kann eine der größten Investitionen Ihres Unternehmens in Bezug auf Zeit, Geld und Ressourcen sein. Es wird jedoch nur so gut sein, wie Sie es umsetzen. Erstellen Sie zuverlässige Pläne und überprüfen und optimieren Sie Ihre Prozesse auch nach dem ersten ERP-Einführungstermin. Kombiniert mit einer sukzessiven Funktionserweiterung trägt dies dazu bei, dass Sie langfristig ein erfolgreiches ERP-Produkt haben.

Eine schrittweise Implementierung garantiert den Erfolg. Auch wenn es verlockend sein mag, so schnell wie möglich in Design und Entwicklung einzusteigen, überstürzen Sie nicht die anfängliche Planungsphase. Diese Phase sollte sicherstellen, dass das Projekt auf höchster Ebene unterstützt wird, einen klaren Plan hat, angemessen budgetiert ist und über ausreichend Personal verfügt, um eine solide Grundlage für die Gesamtimplementierung des Projekts zu schaffen.

Bild von Innova Labs auf Pixabay

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